Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!HR Információs Rendszerek Fejlesztő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt HR Információs Rendszerek Fejlesztőt, aki csatlakozik dinamikus csapatunkhoz és támogatja a vállalat humánerőforrás-folyamatainak digitalizálását és optimalizálását. A pozíció célja, hogy biztosítsa a HR információs rendszerek (HRIS) hatékony működését, fejlesztését és integrációját más vállalati rendszerekkel. A sikeres jelölt szoros együttműködésben fog dolgozni a HR, IT és üzleti egységekkel annak érdekében, hogy a HR technológiai megoldások megfeleljenek a szervezet igényeinek.
A munkakör magában foglalja a HRIS rendszerek konfigurálását, testreszabását, új funkciók fejlesztését, valamint a felhasználói támogatást és oktatást. Emellett a fejlesztő felelős lesz a rendszerfrissítések, hibajavítások és adatbiztonsági intézkedések végrehajtásáért is. Fontos szerepet játszik a HR adatok pontosságának és integritásának biztosításában, valamint az adatelemzési és riportálási folyamatok támogatásában.
A pozíció ideális jelöltje erős technikai háttérrel rendelkezik, különösen HR rendszerek (pl. SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) terén, és képes komplex üzleti igényeket technikai megoldásokká alakítani. Elvárás a jó problémamegoldó képesség, a csapatmunkára való hajlandóság, valamint a folyamatos tanulás és fejlődés iránti elkötelezettség.
Ez a szerepkör lehetőséget kínál arra, hogy közvetlen hatással legyen a vállalat HR folyamataira, miközben innovatív technológiákkal dolgozik egy támogató és fejlődő környezetben.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- HR információs rendszerek fejlesztése és karbantartása
- Új funkciók és modulok implementálása HRIS rendszerekben
- Rendszerfrissítések és hibajavítások végrehajtása
- Felhasználói támogatás és oktatás biztosítása
- Adatbiztonsági és adatvédelmi szabályok betartása
- HR és IT csapatokkal való együttműködés
- Riportálási és adatelemzési folyamatok támogatása
- Rendszerintegrációk tervezése és megvalósítása
- Dokumentációk készítése és naprakészen tartása
- Technológiai trendek követése és alkalmazása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség informatikai vagy kapcsolódó területen
- Legalább 3 év tapasztalat HRIS rendszerek fejlesztésében
- Ismeret SAP SuccessFactors, Workday vagy Oracle HCM rendszerekben
- SQL és adatbázis-kezelési ismeretek
- Jó kommunikációs és problémamegoldó készség
- Csapatmunkára való képesség
- Agilis fejlesztési módszertanok ismerete előny
- Angol nyelvtudás szóban és írásban
- Projektmenedzsment tapasztalat előny
- Folyamatos tanulásra és fejlődésre való nyitottság
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen HRIS rendszerekkel dolgozott korábban?
- Van tapasztalata rendszerintegrációk megvalósításában?
- Hogyan kezeli a felhasználói támogatási kéréseket?
- Milyen adatbiztonsági intézkedéseket alkalmazott korábban?
- Milyen fejlesztési módszertanokat ismer és alkalmazott?
- Hogyan biztosítja a HR adatok pontosságát?
- Milyen riportálási eszközöket használt?
- Dolgozott már agilis környezetben?
- Hogyan tartja naprakészen technológiai ismereteit?
- Milyen kihívásokkal találkozott HR rendszerek fejlesztése során?
